Tugas Teori Organisasi Umum 2 Pertemuan 3
PENGERTIAN PERUBAHAN DAN PERKEMBANGAN ORGANISASI Setiap organisasi selalu membutuhkan suatu perubahan, perubahan tersebut sebagai reaksi terhadap perubahan dalam lingkungan organisasi tersebut. Perubahan organisasi mengacu kepada hal yang berkaitan dengan aktivitas pelaksanaan tugas di dalam suatu organisasi, sehingga menuju kepada suatu keadaan di dalam perusahaan tersebut yang dianggap lebih baik oleh pihak manajemen seiring dengan berjalannya waktu. Restrukturisasi organisasi adalah salah satu dari bentuk perubahan organisasi. Penyebab Perubahan: - Internal : (Perubahan tujuan, Perubahan struktur organisasi, Perubahan cara operasional/aktivitas organisasi, dll) 1. Perubahan Internal yang Direncanakan (planned internal change) Misal: sebuah perusahaan melakukan akuisisi perusahaan lain. 2. Perubahan Internal Tidak Direncanakan (Unplanned internal change) Misal: perubahan karakteristik demografis (jenis kelamin, pendidikan, usia) tenaga kerja pada suatu perusahaan....